lunes, enero 22, 2007

Navapromesas 2007

Bueno ya empiezan las primeras noticias sobre Navalameca 2007.
Esta vez será verdad que no van a lanzar los regalos...
Que a nosotros todavía nos contaban de pequeños el cuento del pastorcito y el lobo...
Copio las primeras noticias sobre como van a cambiar la forma de puntuar:

"La cosa funciona por retos. Cada competidor comienza con 1000 puntos. Y se trata de ir retando a los demás participantes. Solo podrás retar una vez a cada participante. El bloque lo elige el que reta y el retado elige cuantos puntos se juega (el maximo de puntos apostados es 50 y el mínimo 5) tenéis 3 pegues cada uno para hacerlo, el que lo haga le quita los puntos al otro. Si los dos lo hacen 0 puntos para ambos.

No podrás hacer mas de 15 retos en cada sector, para forzar que la gente se mueva por los diferentes sectores.

Una vez encadenado un bloque no podrás volver a retar, o ser retado en ese bloque.

Caso Practico:

Pepe reta a Juan en un bloque que elige, es un 7a (por ejemplo) como Juan va justo en ese grado decide apostar 15 puntos. Pepe hace el bloque (en los 3 pegues que tiene) y Juan no. Pepe se apunta en la hoja +15 y Juan –15.

Es un sistema que fomenta las relaciones entre escaladores, ya que tendrás que retar a gente que no conoces de nada.

Y también es un sistema en el que es complicado mentir, y fácil de comprobar que estás mintiendo.

Igual hay algún pequeño matiz, pero en líneas generales este será el nuevo sistema. Se fomenta más la relación entre escaladores y se deja un poco de lado la competición.

Se está estudiando que haya tres categorías por colores de dorsal:

hasta 6c (verde)
de 6c+ a 7b+ (Azul)
más de 7c, (Negro)

para que solo se puedan retar entre competidores de la misma categoría, así evitamos abusos. "

La idea es buena. Pasar mas de competición a concentración, que es realmente lo que es.

1 comentario:

Unknown dijo...

buenas noches..soy portugues, sabes donde puedo tener informaçions de navalameca 2007??tienes msn?? te dejo mi contact, routar749@hotmail.com me adiciona;)
hasta...